Aggiornamento RSPP e ASPP (40 ore, tramite e learning), ogni 5 anni: con attestato di partecipazione — aggiornato alla normativa 2025

Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Sono richiamati gli elementi essenziali della gestione del cambiamento organizzativo in materia di sicurezza. Viene illustrato il rapporto tra il ruolo formato e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Particolare attenzione è dedicata all'individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e alle metodologie di valutazione dei rischi correlati. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Il percorso richiama i principali riferimenti normativi in materia di salute e sicurezza, con un taglio operativo. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Sono inoltre trattate le modalità di organizzazione delle misure preventive e protettive da adottare all'interno dell'azienda. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. Il corso fornisce gli strumenti necessari per applicare correttamente le misure di prevenzione in azienda.