Modulo B per RSPP e ASPP pari a 48 ore, in videoconferenza (aula virtuale) – con attestato di partecipazione conforme all'Accordo Stato Regioni 2025

Il corso si sofferma sul ruolo della prevenzione nella tutela del benessere dei lavoratori. Il corso pone l'accento sull'aggiornamento continuo delle competenze, elemento centrale della prevenzione. Il corso richiama il ruolo della formazione continua nella riduzione degli infortuni sul lavoro. Sono illustrati esempi di buone pratiche adottate in contesti aziendali analoghi. Durante il corso vengono illustrati gli aspetti organizzativi della prevenzione aziendale e i compiti che ne derivano per il ruolo interessato. Sono richiamati i criteri generali per la corretta gestione documentale degli adempimenti previsti. La partecipazione al corso consente di acquisire una visione complessiva del sistema di prevenzione aziendale. Particolare attenzione è dedicata all'individuazione dei pericoli presenti nei luoghi di lavoro e alle metodologie di valutazione dei rischi correlati. Il corso richiama inoltre i compiti e le responsabilità connessi al ruolo, con riferimento agli obblighi di legge. Viene approfondito il legame tra la formazione ricevuta e la riduzione del rischio di sanzioni. Il corso propone una riflessione sui benefici di una gestione efficace della prevenzione in azienda. La formazione si sofferma anche sull'importanza della comunicazione interna in materia di sicurezza. Il percorso illustra i criteri generali di programmazione e verifica delle misure di sicurezza adottate. Il percorso richiama le modalità con cui documentare la formazione erogata, ai fini della tracciabilità. Il percorso richiama l'importanza di un aggiornamento periodico delle procedure interne. Sono forniti riferimenti pratici sulla vigilanza e sul controllo dell'applicazione delle misure di prevenzione. Con il completamento del modulo, il RSPP e ASPP dispone delle conoscenze richieste dalla normativa vigente.