Obblighi del datore di lavoro in materia di sicurezza sul lavoro secondo il D.Lgs. 81/08
Il Decreto Legislativo 81/08 stabilisce una serie di documenti obbligatori da redigere e conservare in materia di sicurezza sul lavoro. Tra questi, il datore di lavoro è tenuto a redigere il documento di valutazione dei rischi, il piano di sicurezza e il registro degli infortuni.
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Inoltre, deve garantire la formazione dei lavoratori in materia di sicurezza e salute, nonché assicurare la sorveglianza sanitaria. Tutte queste misure sono finalizzate a garantire un ambiente di lavoro sicuro e a prevenire gli infortuni sul lavoro, nel rispetto della normativa vigente.
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